Является ли визит в ТЦК прогулом на рабочем месте — объяснение юриста
Поделиться
День, когда военнообязанному гражданину необходимо посетить ТЦК для обновления данных, не засчитывается работнику в качестве прогула. Но для этого он должен предварительно предупредить работодателя и написать соответствующее заявление.
Об этом рассказала юрист юридической компании RIYAKO&PARTNERS Наталья Василюк, сообщает "РБК-Украина".
Визит в ТЦК — не прогул. При одном условии
Визит в территориальный центр комплектования для обновления данных является уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте у работающих военнообязанных граждан.
Но для того, чтобы человеку не засчитали прогул, он должен заранее предупредить свое руководство.
Требуются заявление и приказ
"Работник должен предупредить работодателя, желательно в письменной форме, чтобы потом это можно было доказать соответствующим заявлением, что ему нужно явиться в ТЦК", — объяснила Наталья Василюк.
После этого, подчеркнула юрист, работодатель должен выдать официальный приказ об освобождении этого работника на полдня или день для исполнения его гражданского долга.
И таким образом, визит в ТЦК и отсутствие человека на рабочем месте не будут считаться прогулом.
Напомним, что Новини.LIVE сообщали список адресов и телефонов территориальных центров комплектования и социальной поддержки в крупных украинских городах.
Кроме того, ранее в ТЦК объяснили, как мужчины на ВТО могут обновить свои военно-учетные данные.
Также Новини.LIVE сообщали, что Черниговский областной музыкально-драматический театр приостанавливает работу по мобилизации. Практически всех работников театра мужского пола вызывали в ТЦК.
Читайте Новини.LIVE!
